令和の時代、多様な働き方が求められるようになっています。多くの人が「転職」を選び、仕事を変えることが普通になりつつあります。しかし、転職に対して不安や迷いを感じている人も少なくありません。本記事では、転職を恐れず、自由に生きるためのキャリア選択の考え方と実践方法を紹介します。
転職を恐れないことの重要性
続けることが良いとは限らない
多くの人が一つの職場で長く働くことが良いことだと信じていますが、実はそれが全ての人に合うとは限りません。転職を通じてスキルアップをしたり、給料が上がったりする例も少なくありません。特に、何かに「飽きやすい」性格の人にとって、同じ職場に長くいることは必ずしもプラスにはならないのです。
転職することは、新しい経験を得るチャンスであり、自分に合った環境を見つけるための重要な手段です。これを恐れずに選択することが、令和時代を生き抜く大きな力になります。
履歴書が汚くなることの恐れを捨てる
日本では、転職を繰り返すことが「履歴書を汚す」と見なされることがありました。しかし、現代では40代以下の多くの人が転職を経験しており、それが普通になりつつあります。履歴書が汚いと考えるのではなく、自分がどれだけ多様な経験を積んできたかを示すものと捉えましょう。
自由な働き方を実現するための思考法
自由な人の2つのタイプ
自由な人には、大きく分けて2つのタイプがあります。一つは「自由でなければならない」と強く思い、それに縛られてしまう人。もう一つは、自由であることを特に意識せず、自分の道を自然に選んでいる人です。後者の人たちは、自分の意思決定を楽しんでおり、それが本当の自由な生き方と言えるでしょう。
日本社会と意思決定の問題
日本社会では、多くの人が「自分で意思決定するよりも、他人に決めてもらう方が楽だ」と感じています。これは、日本の文化的な背景に根ざしており、全体の調和を大切にする精神から来ています。しかし、最近では少しずつ「自分で意思決定する人」が増えてきており、それが社会の中で有利に働くことも増えています。
自分に合ったキャリアを選ぶ方法
社会通念に従うことの自由
「自由」とは、必ずしも社会通念に反抗することではありません。社会の中で調和を保ちながら生きることも、その人にとっては自由な選択の一つです。重要なのは、自分にとっての「楽」や「安心」を見つけることであり、それが社会通念に合っているならば、無理に逆らう必要はありません。
自由な意思決定を学ぶためのステップ
自由に働き、自分の意思で選択をしたいと考える人にとって重要なのは、自由な人のモデルを見つけ、その人の振る舞いを真似ることです。例えば、自分が憧れる人や自由に働いている人を観察し、その考え方や行動を取り入れてみるのです。最初は「模倣」であっても、徐々に自分のスタイルとして身についていけば、それが本当の自由な意思決定につながります。
まとめ
令和時代においては、多様な働き方が認められ、自分に合ったキャリアを自由に選べる時代です。転職を恐れず、自分の強みや興味に基づいてキャリアを築いていくことが求められています。重要なのは、自分自身を知り、自分の意思で道を選び、自由に生きることです。引き続き、社会の変化に柔軟に対応しながら、自分らしい働き方を見つけましょう。